NIKEL.CO.ID, JAKARTA– PT Hengjaya Mineralindo berhasil memperoleh dua penghargaan Top Human Capital bersamaan dengan 103 perusahaan Indonesia lainnya yang diselenggarakan pada 30 Oktober 2024 di Hotel Raffles Jakarta oleh Majalah Top Business.
Penghargaan ini sebagai bentuk wujud apresiasi atas kinerja baik perusahaan dalam pengelolaan manajemen sumber daya manusia (SDM).
Melalui tema “Aligning the Organization to Business Growth Strategy” yang diangkat dalam Top Human Capital Awards 2024, Hengjaya Mineralindo telah berhasil menunjukkan komitmennya dalam menyelaraskan dan mendukung tujuan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dengan mengembangkan organisasi dan sumber daya manusia secara baik.
Komitmen tersebut tentu saja telah dibuktikan dengan diberikannya penghargaan sebagai Top Human Capital Awards # Star 4 dan The Most Commited Top Leader on Human Capital 2024.
Direktur Hengjaya Mineralindo, Adi Wijoyo mengungkapkan apresiasi kepada Top Business yang telah memberikan penghargaan bagi kinerja perusahaan maupun secara individu bagi dirinya dalam upaya pengembangan sistem manajemen sumber daya yang baik,
“Saya sangat berterima kasih kepada penyelenggaran Top Human Capital Awards Tahun 2024 yang telah memberikan penghargaan bagi perusahaan maupun tersendiri bagi saya sebagai Top Most Committed Top Leader on Human Capital 2024. Saya berharap, semoga semangat kita semua tetap dapat terjaga dan dapat terus mendukung pertumbuhan, memperkuat struktur, dan memajukan tujuan jangka panjang perusahaan di masa depan,” Adi Wijoyo, dalam ketarangan tertulis yang diterima nikel.co.id, Jumat (1/11/2024).
TOP Human Capital Awards merupakan ajang penghargaan di bidang sumber daya manusia yang telah diselenggarakan setiap tahunnya. Proses penilaian dan pendalaman keberhasilan Human Capital Management System (HCMS) ini pun dilakukan melalui beberapa tahap dan berpuncak pada penjurian melalui mekanisme wawancara dan presentasi secara online mengenai tema yang dibahas dan aplikasinya di PT.Hengjaya Mineralindo.
Tidak hanya berfokus untuk menilai kinerja baik perusahaan dalam HCMS saja, Top Business juga turut memberikan dukungan bagi perusahaan untuk dapat meninjau dan meningkatkan kinerjanya dalam mengembangan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik melalui Survei Organization Diagnostic (OD) melalui aplikasi Predixa berbasis Artificial Intelligence (AI) yang perlu dilengkapi oleh perwakilan karyawan di perusahaan peserta. Hasil survei ini pun tentu saja diberikan kembali kepada perusahaan untuk menjadi rekomendasi keberhasilan perusahaan dalam mendukung strategi bisnis di masa mendatang.
Human Resources Group Manager, Agus H Wattimena menyatakan bahwa penghargaan yang didapatkan perusahaan dalam Top Human Capital Awards tahun ini memberikan semangat tersendiri bagi organisasi untuk terus mempertahankan pengembangan SDM yang efektif.
“Kami merasa senang dan bangga dapat diberikan kepercayaan untuk memegang penghargaan #Star 4 dalam ajang pengharagaan bergengsi di bidang human capital di Indonesia. Tentu saja kami akan terus berupaya untuk selalu memastikan pengembangan SDM yang efektif dan efiesien sehingga perusahaan mampu beradaptasi dengan dinamika pasar yang berubah, tetap terdepan dalam industri, dan menarik talenta – talenta terbaik,” terangnya.
Hengjaya Mineralindo memahami bahwa komitmen manajemen dan dukungan karyawan dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang baik dapat memainkan peran penting dalam meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan karyawan dalam menghadapi tantangan dan peluang baru dalam lanskap bsinis yang terus berkembang.
“Hengjaya Mineralindo akan tetap berusaha untuk berinvestasi dalam pengembangan kompetensi sumber daya manusia atau competence acquisition agar tetap relevan dan adaptif terhadap perubahan lingkungan yang cepat saat ini terutama aspek Organization Development yang menjadi titik utama focus Human Resources Department PT Hengjaya Mineralindo,” tutupnya. (Lili Handayani)
