NIKEL.CO.ID, JAKARTA – Perusahaan alat berat dan pendukung pertambangan, PT United Tractors Tbk. (UT), menunjukkan komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif. Jalannya dengan membuka peluang bagi talenta difabel melalui program magang Harmonis dalam Keberagaman (Harmonika). Program tersebut menjadi wujud nyata peran sektor industri dalam mendorong kesetaraan kesempatan kerja bagi insan berkemampuan khusus (IBK).
Organization Development Team Leader UT, Luisa Krismaningrum, menegaskan, Harmonika dirancang sebagai ruang aman dan suportif bagi individu difabel untuk belajar, berkembang, dan berkarya secara profesional.
“Melalui program Harmonika, UT membuka kesempatan bagi insan berkemampuan khusus untuk belajar, berkembang, dan berkarya di lingkungan kerja yang aman dan suportif. Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi yang berharga ketika diberikan ruang dan kepercayaan,” ujar Luisa di Jakarta, Senin (26/1/2026).
Program Harmonika secara konsisten memberikan akses magang bagi individu difabel sebagai sarana pengembangan kompetensi sekaligus pembuktian potensi di dunia kerja. Inisiatif ini selaras dengan semangat IBK’s Day, yang menekankan pentingnya membangun budaya kerja inklusif, menjalankan pemberdayaan berkelanjutan, menjalin kolaborasi dengan lembaga sosial difabel, serta menyediakan sistem, infrastruktur, dan aksesibilitas kerja yang memadai.
Atas komitmen tersebut, UT berhasil meraih Penghargaan Perusahaan Pemberdaya Insan Berkemampuan Khusus (IBK) pada ajang IBK’s Day 2025. Penghargaan ini menjadi pengakuan atas upaya berkelanjutan UT dalam memperluas ekosistem kerja yang inklusif dan berkeadilan.
IBK’s Day 2025 merupakan agenda tahunan yang diselenggarakan oleh Cagar Foundation, organisasi yang menaungi Rumah Autis dan Sekolah Shibghah Akhlak Quran (Sakura). Kegiatan ini menjadi ruang bersama untuk meningkatkan kesadaran publik terhadap pemenuhan hak-hak penyandang difabel sekaligus mendorong terciptanya lingkungan sosial yang inklusif.
Mengusung tema “IBK Indonesia Bersinar (Bersatu Suarakan Inklusivitas dengan Karya)”, IBK’s Day 2025 digelar di B.J. Habibie Ballroom, Muamalat Tower, Jakarta Selatan, pada 12 Oktober 2025. Beragam kegiatan edukatif dan apresiatif dihadirkan, mulai dari sosialisasi publik, talkshow inklusivitas, pameran karya IBK, hingga Awarding Session IBK’s Day Award 2025.
Acara ini turut menghadirkan sejumlah tokoh nasional, di antaranya Direktur Pelayanan Kesehatan Kelompok Rentan Kementerian Kesehatan RI, Imran Pambudi, serta Wakil Komisi Nasional Disabilitas, Deka Kurniawan. Kehadiran mereka menegaskan pentingnya kolaborasi lintas sektor dalam mendorong pemenuhan hak dan partisipasi aktif penyandang difabel.
Penyelenggaraan IBK’s Day dilatarbelakangi oleh kenyataan bahwa masih banyak penyandang difabel yang belum memperoleh akses layak terhadap kesetaraan hak, fasilitas ramah difabel, pendidikan inklusif, kesempatan kerja, layanan kesehatan, hingga kemandirian hidup.
Momentum Hari Insan Berkemampuan Khusus 2025 menjadi pengingat bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkarya dan memberi dampak. Melalui penghargaan IBK’s Day Award 2025 dan keberlanjutan program Harmonika, UT menegaskan komitmennya untuk terus mendukung insan berkemampuan khusus demi terwujudnya Indonesia yang inklusif, setara, dan menjadikan keberagaman sebagai kekuatan bersama. (Shiddiq)
